近日，美利坚建国249年以来钜阵资本，最大规模的一次全军会议，在弗吉尼亚州召开。
800多名美军高级指挥官放下手中大小事务，风尘仆仆地从全球各地赶来，就为了聆听一位前地产商人，以及一位只当过排长的前网红主持人的教诲。
如果光看照片，你会发现：台上，美国国防部长，不，应该叫“战争部”部长，皮特·赫格塞斯慷慨激昂；
台下，800多位美军高级将领呆若木鸡。
整个讲话分为两个部分，分别由战争部长赫格塞斯和特朗普总统本人开讲。
赫格塞斯讲话的重点是如何强军；特朗普则是东拉西扯的叨叨，美军的枪口应该对谁、要提防身边的“坏人”，攘外必先安内云云...
好了，咱们先看赫格塞斯。
抛开赫格塞斯走来走去，表情和肢体动作夸张，仍旧跟个脱口秀主持人似的台风，以及反复强调“特朗普总统的恩情还不完”，顺便黑一下拜登和民主党等废话内容，老实说，其中还真是有点东西的。
以至于让咱们听着听着总感觉，总想上去查查，赫格赛斯的手机里有没有装——学习强国！
还有网友戏称，赫格塞斯部长主持的这次美利坚全军会议，主题应该叫做——“刮掉胡子去打仗”。
接着，还是用咱们熟悉的风格简单归纳一下：
部长指出，要提高政治站位。
美利坚全军要紧密团结在以特朗普总统为核心的白宫周围，坚定不移地走MAGA道路；深刻反思“枪杆子在谁手里、枪口应该对着谁”这个根本问题，清醒认识并积极应对“穿西装的内部敌人”，确保军队绝对纯洁绝对可靠；加强政治建设，改进工作作风。坚决与马克米利等白左流毒作斗争；同时要坚决肃清民主党余毒，以“刀刃向内、刮骨疗伤”的决心，尽快割除DEI、LGBT等“政治正确”毒瘤。
部长强调，要树立强军标准。
一是美利坚全军一切要向打仗转变，各级官兵要加强体能训练，将体能，军事技能，指挥能力作为干部的必要考核标准。同时严格规范军容，除了特种部队，男性禁止留胡子；
二是要重视人的作用钜阵资本，把“钢铁般意志”作为军队建设的主要核心目标，尽快建成一支“气比钢多”的红脖子军队；
三是在选人用人方面严格标准，坚决与身份政治划清界限，积极选拔优秀官兵走上领导岗位。
部长要求，要革新内部管理。
国家两百多年的霸权来之不易，要想维护霸权继续，就必须要对军队进行改革，而当下改革的重点就是狠抓纪律作风问题。
在思想上，要以“听不听懂王的话”作为唯一标准；在技能上，建立末位淘汰机制，每年要进行两次体能测试和体型考核，做到“能者上、庸者下”；在纪律上，要加强对内部投诉、指控的管理。同时充分发扬军人使命感，荣誉感，全军上下为MAGA不怕牺牲，坚决斗争。
赫格塞斯讲完后，特朗普现身会议现场，滔滔不绝的又说了一个多小时。
特朗普总统充分肯定了美军是一支有着光荣历史和优良传统的军队，为美国上一次伟大建立了不可磨灭的功勋。
特朗普总统指出，当今国际形势风云变幻，多个国家对美利坚造成极大威胁；国内环境存在较大不稳定因素。国内外敌对势力错综复杂，全军工作要深刻认识到“不忘我们是谁，枪口应该对准谁”，时刻向准备打仗转变。要将大城市变成练兵场，不断在战斗中锤打部队血性和战斗力。
特朗普总统强调，要深刻反思并肃清“白左”影响，特别是以马克·米利为首的白左支持者在军队大肆引入LGBT，公然破坏美利坚军队的纯洁性，战斗力...
当然，按照懂王的一贯风格，演讲中更少不了攻击拜登和民主党的废话。并且，这部分内容还占了大量篇幅——重启战列舰，核潜艇震慑俄罗斯，但核心还是要优先对付“内部的敌人”。
不过，抛开那些主观性极强，带着明显公报私仇，以及对国际形势的某些近乎偏执的判断，光看他们强调“人的作用”，整顿纪律作风和考核评价管理这方面的内容，或许也不得不让观者承认，如果真按这个来，好像还确实能明显增强美军的战斗力。
可即便如此，有人可能会问了，讲话内容再有道理，也没啥太大必要把所有的高级将领都招到一块当面说吧，发个邮件下达也不是一样的嘛？光是差旅和后勤保障费用就得数百万美元，这完全是浪费纳税人的钱啊。
或许，在懂王和他的团队看来，还真不行。
表面上看，为了确保军政分离体制，美国有一套专门的规矩：
军人无法问政，问政则无法从军——军装和西装，只能二选一。
这些穿着军装的职业军人，只负责具体怎么打仗；而打什么，什么时候打钜阵资本，他们自己说了都不算，得听穿西装的。
还有那些穿军装的能享受什么待遇，也全由穿西装的决定。
你看，这是特朗普的老仇人，美军前参谋长联席会议主席马克·米利。
2025年1月28日，新任国防部长皮特·赫格塞斯上任的第一天，就下令剥夺了马克·米利的安保待遇，并暂停他的涉密许可。
当然，军装也是可以向西装转化的。
毕竟，虽然制服很气派，丁零当啷的挂了一胸口的勋章，但也只是个打仗的“工具人”而已。
很多美国国防部部长，都曾经是美军的高级将领。不过，从政前，他们都会先退役，找个企业或者学校先过一下水（美军人退役7年内不可担任内阁部长，后来缩短至了5年）。
这段时间，他们才会选择加入民主党或者共和党——因为，现役美军是不允许加入任何党派的。
另外，除了不让加入现役美军涉足政治之外，美军指挥官大幅度升职前，还必须要调岗一段时间，考虑的就是以免形成拥兵自重的小集团。
正因如此，各种制度规范让美利坚近250年的历史中，不仅从未有过任何军人专政的政府，甚至连军阀都没出现过半个。
然而，发展到现在，这套看似严密成熟的体系，似乎已经无法确保美利坚军队的“纯洁性”了 。
从多年来有关史密斯专员的传说，到后来的DEI、LGBT，美军内部的水，深不见底。
特朗普上一任的时候，曾经先后两次要给美军查账。
最终，随着参与审计的人员陆续——意外身亡。查账的事情，不了了之。
从1990年至今，美军都没有完成过任何一次全面审计。
还有拜登的民主党政府上来以后，塞进去的一堆LGBT。
相比普通上班族，美军官兵们的医疗福利还是相当不错的，这也间接导致了美军成为了LGBT人士比较集中的群体。
结果，为了确保“性别包容”，美军一些原本应该用于提高专业技能的时间和宝贵资源，都被各种抽象的包容性和文化敏感性培训所占据，从而间接导致战斗编组训练不足，实战水平下降。
典型的就看2020年4月，美国海军陆战队曾给了匹斯堡大学200万美元的“科研经费”赞助。2022年11月，匹斯堡大学相关课题组发布了一份长达738页的调查研究报告，将项目圆满结题。
这200万美元换来的科研成果总结起来大概就是——Yes，Sir/Ma'am的这种对教官的传统称呼，明显阻碍了军队的“性别融合”，得改！
这个结题报告里还很详细地介绍了美军其他“兄弟军种”的“性别工作先进经验”，以供海军陆战队参考。
比如，美国联邦陆军、海军和海岸警卫队的新兵在称呼教官时，均“摈弃”了先生/女士这样的“落后词汇”，取而代之的是，用对方的军衔或职务再加上他们的姓氏。
只是，再仔细琢磨一下的话，万一你不知道突然过来训话的教官姓什么，那可就麻烦了，似乎依旧没法“政治正确”地称呼。
你看，美军的很多心思都花在了这上面，长此以往，还能打出什么像样的仗？
总之，各种老账新账，似乎都有比较充分的理由让特朗普授意，赫格塞斯操刀，来一次军容军纪大整顿的训话，外加服从性测试。
其实，单看整顿军容军纪方面的内容，以及“人是决定战争的关键”的理念，如果真能执行下去的话，用上个十年八年，美军依然会是一股不可小觑的军事霸权力量。
但这里比较麻烦的问题在于，
三年后要是民主党上台，多元化又回来了怎么办？
还有，美军组织体系下可没有政委，那政治整风工作落地缺乏抓手啊。
更棘手的还当属，但凡涉及到大规模改革动作，都需要财政、审计、采购、司法、人事等多个部门的联动和监督...你说，这让史密斯专员们怎么配合？
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